Faire évoluer les technologies d’une organisation qui soutient des milliers de jeunes, ça te parle? Transformer des besoins d’affaires en solutions concrètes, piloter des projets numériques et exploiter les données pour soutenir la prise de décision, ça te stimule?
Chez Tel-jeunes, la Direction des technologies et du numérique, contribue activement à la transformation de Tel-jeunes. L’équipe joue un rôle clé dans la modernisation des outils, l’optimisation des processus, l’évolution des plateformes numériques et le soutien aux équipes, afin d’offrir un environnement technologique performant et tourné vers l’avenir.
Parce que les technologies occupent une place centrale dans la vie des adolescents, Tel-jeunes veille à offrir un écosystème numérique moderne, pertinent et aligné sur les réalités des jeunes d’aujourd’hui.
Ton rôle comme Chargé.e de projets technologiques & numériques
Tu joues un rôle clé dans l’évolution technologique de Tel-jeunes. À la croisée des besoins d’affaires, des équipes internes et des partenaires externes, tu coordonnes des projets numériques qui améliorent nos services, nos processus et notre capacité à répondre aux réalités des jeunes et des familles du Québec.
Tu contribues également au développement d’une culture axée sur les données en transformant l’information en outils d’aide à la décision concrets et accessibles.
Ce que tu feras concrètement
Recueillir, analyser et traduire les besoins d’affaires en solutions technologiques adaptées
Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets numériques et technologiques
Collaborer avec les équipes internes, fournisseurs et partenaires afin de livrer des projets dans les délais et budgets prévus
Participer au plan de gestion du changement et accompagner les utilisateurs dans l’implantation et l’adoption de nouveaux outils, tout en maintenant une communication fluide
Contribuer à l’optimisation des processus et des outils technologiques pour accroître l’efficacité et la qualité des projets.
Participer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques numériques
Ce qu’on cherche
Formation en gestion de projets, technologies numériques, administration, transformation organisationnelle ou domaine pertinent
Baccalauréat ou DEC accompagné d’une expérience équivalente
Minimum de 3 à 5 années d’expérience en coordination ou gestion de projets technologiques
Expérience démontrée en livraison de projets numériques dans un environnement collaboratif
Maîtrise d’un outil de gestion de projets (Asana, Jira ou équivalent)
Expérience en intelligence d’affaires, analyse de données ou développement de tableaux de bord
Capacité à comprendre rapidement différents environnements technologiques et à s’approprier de nouveaux outils
Connaissance des environnements Google Workspace et AWS (atout)
Connaissance du secteur communautaire ou de l’innovation sociale (atout)
Pourquoi nous rejoindre
Une mission forte : soutenir les jeunes et les parents du Québec
Des projets technologiques ayant un impact direct sur les services offerts à la population
Une équipe engagée, humaine et collaborative
Un environnement où les idées, l’innovation et l’amélioration continue sont valorisées
Un rôle qui combine stratégie, gestion de projets, données et transformation numérique
L’occasion de contribuer concrètement à l’évolution d’une organisation reconnue et essentielle
Ce qu’on te propose
Un milieu de travail bienveillant et dynamique.
Un poste permanent à temps plein.
Une assurance collective après 3 mois (incluant PAE et la télémédecine).
Un REER avec participation de l’employeur.
Un programme de vacances avantageux, notamment 1 semaine de vacances après 6 mois et 3 semaines après 1 an.
5 journées maladie, 8 journées de bien-être par année et 13 jours fériés.
Un salaire annuel entre 75 000$ et 94 000$, selon l'expérience.
Un panier de fruits et du café/thé à volonté.
Des activités organisées par notre comité social.
Une organisation du travail en mode hybride (bureaux situés dans le Vieux-Montréal).
Faites partie de l'équipe Tel-jeunes!
Nous remercions tous.tes les candidat.e.s de leur intérêt. Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s dans un délai de deux semaines
